2025年08月15日

スタッフの声が、会社を動かす。

【スタッフの声が、会社を動かす。】

〜匿名でも伝えられる、年に一度の“実態調査”〜

ヒーリング・スポット鍼灸整骨院グループでは、年に一度、全スタッフを対象にした**「従業員実態調査」**を実施しています。

この調査の特徴は、匿名で意見を自由に伝えられること。
日々働いている中で感じる小さな不満や違和感、もっとこうだったらいいのにという想いを、誰でも・安心して・率直に届けることができます。

この制度の目的は、“声を集めること”ではなく、
**“実際に会社を変えること”**です。

実際に過去には、従業員実態調査をきっかけに――

「声をあげたことで、何かが変わった」
そんな経験をしたスタッフも少なくありません。

ヒーリング・スポットが大切にしているのは、
“スタッフ一人ひとりが主役である”という考え方。

会社は上から一方的に決めるのではなく、
現場で起きていること、感じていることに耳を傾け、受け止め、変えていく。

それこそが、より良い職場づくりにつながると信じています。

治療家として成長すること。
チームの一員としてやりがいを持てること。
そして、自分の声がちゃんと届く環境があること。

この3つが揃ってこそ、「長く働きたい」と思える職場になると私たちは考えています。

あなたの声が、誰かの働きやすさをつくるかもしれません。
そんな場所で、一緒に働いてみませんか？