充実した待遇・福利厚生

スタッフの働きやすさを考え、様々な制度を確立しています!

安心の福利厚生、充実した制度

スタッフの働きやすさを考え、整骨院の概念を覆すような福利厚生や充実した制度を用意しています。

用意している福利厚生
交通費全額支給・昇給賞与・社保完備・健康診断・有給休暇・引っ越し手当
産休育休制度・Uターン出店制度・資格手当・制服支給・メンタリング制度

PickUp!

メンタリング制度

カウンセリング社外の専属カウンセラーによるカウンセリングを受けられる機会を用意しています。
すべてのスタッフに対して平等に機会を設けているので、仕事がうまくいかなくて悩んでいても先輩や同僚に相談しにくい場合、また人間関係での悩みなど、親身に話を聞いてもらい、アドバイスをもらう事ができます。
スタッフがなるべくストレスを抱えず充実感を持って仕事に取り組めるようにするため、メンタル面も会社として全力でサポートしています。

引っ越し手当

荷造り地方から東京に出てきて就職するスタッフに対し、引っ越しの資金を手当てとして支給しています。
初めて1人暮らしをする新卒の方は特に、新しい生活や新しい土地に不安になると思いますが、そんな不安を少しでも和らげるための「お祝い金」のように考えていてください。
(少しだけ、支給に条件があります。詳しくはスタッフにこっそり聞いてください)

Uターン出店制度

スタッフ将来独立を考えている方に朗報です。
ヒーリング・スポットでは、「自分の地元に帰って独立したい」「首都圏に自分の院を作りたい」そんな独立を希望しているスタッフを全力で応援しています。

弊社でしっかり技術と経営ノウハウを学んでいただき、ご自身の地元や住んでみたかった街など、あなたの好きな場所で、ヒーリング・スポットに所属したままサポートを受け出店する事ができるこの制度。
自分の院を持ちたいけれど、個人開業はリスクがあるし自分にできるか不安…と考えられる方も多いかもしれませんが、ヒーリング・スポットはあなたの院となる物件探しから生活環境の充実まで全面的に支援し、開業の夢を一緒に叶えます。
遠方地への転勤もありませんのでご安心ください。

なぜここまで充実させるのか

ヒーリング・スポットは、いかにスタッフが良い環境で働けるかをとても重要視しています。
それは圧倒的に弊社で働くスタッフを大切に思い、安心して楽しく充実した生活を送ってほしいと考えているからです。
働き方に多様性が求められる時代、ヒーリング・スポットもスタッフの個性や多様性を認め皆がそれぞれ気持ちよく向上心をもって働ける環境作りにこれからも取り組んでいきます。

プライベートもしっかり確保

仕事とプライベートをきっちりと切り分ける事でメリハリのある働き方が可能

仕事の時間はキッチリ

施術勤務時間は、
平日AM 9:00〜13:00 PM 15:00〜20:00
休日AM 9:00〜13:00 PM 14:00〜17:00です。
院の清掃から始まり、患者様とのコミュニケーション、施術、整骨院における治療業務全般をお任せしています。

私達はスタッフ間のチームワークをとても大切にしており、院内はもちろんですが院を超えても様々なやりとりが頻繁に行われています。
先輩後輩関係なくお互いに知識や技術を教えあう関係性であり、常に向上心の高いチームがヒーリング・スポットです。

研修や勉強会など、スキルアップにも尽力してください。詳しくはこちらから(教育ページへ)

プライベートはしっかり

プライベート休診日を含め、週休2日制度となっています。
主にシフト制になので、休診日を挟んで連休を取得する事も可能、また有給休暇がありますので地方への帰省も問題なくできます。

またスタッフ同士は仲良しなので、休診日を利用してスタッフみんなで遊びに行ったり、家族がいるスタッフはたっぷり家族サービスしています。
あなた次第で、あなたらしい働き方を実現できます。

女性施術者も大活躍できます

やる気に満ちた女性施術者を全力でサポート。あなたの力が必要です!

女性だからこそ、できる事がある

今も柔道整復師は男性の比率が高く、力のいる業務も多いのが現実です。
でも、女性じゃないとできない仕事がたくさんある事も事実。
男性にはできない事って、整骨院業務の中では実はたくさんあります。
ヒーリング・スポットは輝く女性施術者を全力でサポートしていますが、「本当に?」と思われるかもしれないので、実際に働いている女性施術者に本音を聞いてみました。

メリット1:女性だけが出来る仕事がある

女性イラスト女性の患者様のインナートレーニングの際、おなかを出して男性の先生にパッドを貼られる事に抵抗がある方が多いので私達の出番なんです。
女性同士だとおなかを出す事もすこし抵抗がなくなりますし、女同士で会話が盛り上がったりすることもあって楽しいですよ!
院に配属されてすぐでも行かせてもらえるので、女性ならではの特権かなって思います。
その他にも、産後骨盤矯正のイベントで産後の不調に悩むママたちに施術をしたり、女性特有の悩みを相談してもらえたり、私達だからこそ患者様が頼ってくださる場面がたくさんあるのでかなりやりがいを感じています。

メリット2:産休・育休がしっかり取れる

女性イラスト女性のライフイベントの一つである出産ですが、未だに産休育休取るなら辞めてくれっていう会社もあるみたいで…ヒーリング・スポットはその真逆で、しっかり産休育休を取って元気な赤ちゃんを産んでそして戻ってきて!というスタンスですね。
実際に取得実績もありますし、取得したスタッフも復帰してから大活躍しています。
産後骨盤矯正で来られるママの気持ちも、自分事のようにわかりますし患者様からの信頼も厚いですよ!
自分の将来を考えると出産って結構大きなイベントなので、その部分もしっかりサポートしてくれる会社選びって実はとても大切だったりしますよね。

メリット3:女性のための会議を行っている

女性イラストとにかく女性が働きやすい環境を作ろうとしているんです。
女性スタッフだけが集まって会議する時間を作ってくれるので、少し困り事があっても柔軟に対応してくださいます。
たとえば子供の急な熱で休まないといけないとか帰らないといけないとか、そういったやむを得ない事情って女性は特に多い…でもそんな中でも「どうしたら働きやすくなるか」を一緒に考えて実行してくれるので、優しい心遣いを感じています。
女性が働きやすい環境になると、男女関係なく会社全体が働きやすい環境になっていくと思うんです。そうなるとスタッフ全員のモチベーションも上がる…とてもいい職場だなと感じています。

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