よくある質問
応募・選考について
- 院の見学は可能ですか?
- もちろんです!ご応募の前に、実際の院の雰囲気やスタッフが働く姿を見ていただくことをお勧めしています。オンラインでの面談や説明会も随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 無資格・未経験ですが応募できますか?
- はい、整体師(施術スタッフ)としてご応募いただけます。当院は「大人の個別指導塾」のように先輩が1対1で完全個別指導を行いますので、未経験からでも外傷に対する施術や骨格矯正などの一生モノの技術を身につけ、プロとして活躍できます。
- 中途採用ですが、年齢制限はありますか?
- 年齢制限は設けておりません。20代〜30代のスタッフが中心ですが、これまでのご経験や「本物の治療家になりたい」という熱意を何よりも重視した採用を行っております。
- 地方からの応募は可能ですか?
- 大歓迎です!地方から上京される方には「引っ越し支援制度」を用意しており、引っ越し手当(最大10万円/規定あり)の支給や、専属アドバイザーへの相談も可能です。
- 学生で働きながら国家資格取得を目指せますか?
- はい、可能です。学業に支障のない範囲で勤務できるよう、シフトの相談に柔軟に対応しております。働きながら現場のリアルな知識を学べるため、国家試験にも有利になります。
教育・研修制度について
- 新人研修はどのような内容ですか?
- 「とりあえず見て覚えて」といった現場への放置は一切しません。座学で治療家としての「あり方」を学び、実技で「骨盤矯正」や「猫背矯正」など頻度の高い技術を基礎から徹底的に習得します。
- どのような技術が学べますか?
- トムソンテーブルを使った骨格矯正や最先端ハイボルト施術などの施術系から、小顔矯正、お腹周りのトータルケア、美容鍼、ファスティング指導などの美容・インナーケアまで、20種類以上の幅広い技術を習得できます。
- ブランクがありますが大丈夫ですか?
- ご安心ください。一律の研修ではなく、一人ひとりのスキルレベルやペースに合わせた「完全個別指導」でサポートしますので、焦らず確かな感覚を取り戻していただけます。
- 勉強会やセミナーの費用は自己負担ですか?
- いいえ、業務やキャリアアップに必要な社外セミナーの参加費は「全額会社負担」です。また、月4回以上開催される社内勉強会で、興味のある分野のスキルをどんどん磨くことができます。
- 柔道整復師ですが、美容メニューも学べますか?
- はい、学べます!当院では職種にとらわれず、患者様をトータルでプロデュースするための美容手技(小顔矯正やドライヘッドスパなど)を習得でき、治療家としての引き出しを大きく増やすことができます。
働き方・勤務環境について
- 勤務時間はどのようになっていますか?
- 8:30〜22:00の間で、早番・遅番・通しを含めた「時間交代シフト制(実働8時間)」を導入しています。13:00出勤や17:30退勤のシフトもあり、ワークライフバランスを重視しています。
- 残業は多いですか?
- 「実働8時間勤務」を実装しており、無駄な居残り練習や意味のない残業はないよう企業として努めています。オンとオフをしっかり切り替えることが、良い施術につながると考えています。
- 休日はしっかり取れますか?
- はい。月4日休、月6日休、月8日休(週休2日)から選べる選択制を導入しており、有給休暇や夏季・冬季休暇も完備しています。プライベートの時間もしっかり確保できます。
- 店舗間の異動はありますか?
- 調布市・府中市を中心とした京王線沿線でのドミナント展開(全8店舗)のため、通勤困難な長距離異動はありません。地域に密着して長く働くことができます。
- スタッフの雰囲気や社風を教えてください。
- 年齢層が近く、意見が言いやすい風通しの良い環境です。食事会補助(コミュニケーション経費)や、BBQ・ボウリング大会などの社内イベントも充実しており、スタッフ同士の仲が良いのが自慢です。
キャリア・評価制度について
- 評価はどのように決まりますか?
- 売上などの数字だけでなく、「VALUE(人間力・あり方)」「SKILL(施術スキル)」「PERFORMANCE(目標達成)」の3つのバランスを総合的に見る、平等で明確な評価制度を設けています。
- 早期に院長や管理職になることは可能ですか?
- はい、本人の努力次第で入社1年目で主任、1年半で院長に昇格することも十分に可能です。キャリアアップごとにインセンティブもアップします。
- ずっと現場で施術を続けたいのですが可能ですか?
- もちろんです。マネジメント領域に進む道だけでなく、現場のトッププレイヤーとして施術を極める道も用意しており、本人の意思や特徴に合わせたキャリアプランを描けます。
- 将来独立したいと考えています。支援制度はありますか?
- はい。「のれん分け制度」や「Uターン出店制度」があり、当グループに所属してサポートを受けながら出店することも、得たノウハウを活かして完全に独立することも全力で応援しています。
- ノルマや回数券の無理な押し売りはありますか?
- 個人の厳しいノルマや、患者様が求めていない「物売り」は一切させません。私たちが重視しているのは、患者様に寄り添う「人生を変える問診」であり、不調の原因にアプローチするケアを通じた信頼関係の構築です。
福利厚生・待遇について
- 社会保険には加入できますか?
- もちろんです。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・医療賠償保険まで、社会保険を完備しております。
- 女性が長く働きやすい環境ですか?
- はい。産後骨盤矯正など女性治療家が輝けるステージが多く、産休・育休制度をしっかり取得して復帰できる環境を整えています。仕事と家庭・育児の両立が可能です。
- ユニークな福利厚生はありますか?
- 社外の専門家による「メンタリング制度(心理カウンセリング)」や人生設計をサポートする「専属ライフプランナー制度」など、珍しい制度を多数ご用意しています。
- 交通費は支給されますか?
- はい、交通費は全額支給いたします(月上限15,000円迄)。
- 試用期間はありますか?
- 入社後3ヶ月間は研修期間となりますが、その間も給与(23万円〜)をお支払いし、充実した新人研修を受けていただきます。
業務内容・施術について
- 自費施術と保険施術の割合はどのくらいですか?
- 自費施術の割合が高いのが特徴です。 お悩みの原因へ本質的にアプローチするため、骨格矯正やEMS、美容メニューなどの自費施術に特に力を入れています。患者様の健康意識を高め、長期的な健康寿命の延伸をサポートしています。
- 鍼灸師ですが、鍼灸以外の施術も行いますか?
- はい。当院は「総合ヘルスケア企業」として、鍼灸施術とトムソンベッド矯正やインナーマッスルトレーニングを組み合わせるなど、多角的なアプローチを行います。鍼灸だけに留まらない幅広いスキルが身につきます。
- あん摩マッサージ指圧師の資格はどのように活かせますか?
- 確かな手技のスキルをベースに、当院独自の骨盤矯正や筋肉調整、ドライヘッドスパなどを掛け合わせることで、より深く痛みの原因にアプローチできるプロフェッショナルとして活躍していただけます。
- 1日の施術は流れ作業になりませんか?
- なりません。当院の理念は「患者様一人ひとりをしっかりとみる」ことです。一人ひとりに十分な時間を確保し、コミュニケーションを大切にしながら質の高い施術を提供しています。
- どのような方が多く利用されますか?
- 20〜40代の女性の方が多く、産後ケアや美しい姿勢づくり、美容へのニーズが非常に高いのが特徴です。 そのため、フェイスラインを整える小顔矯正や、お腹周りの環境を整えるアプローチといった、女性の美と健康を支える当院の看板メニューが大変喜ばれています。
