幹部のOFF BBQ
【OFFも全力!管理職メンバーでBBQに行ってきました】
〜“仲がいいだけじゃない”、本当に強いチームとは?〜
先日、ヒーリング・スポットの管理職メンバーでBBQに行ってきました!
仕事では日々、数字やスタッフ育成、現場の戦略などに全力で向き合っているメンバーばかりですが、オフの時間は一転。
自然の中でリラックスしながら、全員が**”本気で遊ぶ”**時間を楽しみました。

■ 仕事も、遊びも、全部本気
「オンオフのメリハリがある」
「仕事以外の場でも本音で話せる」
それが、ヒーリング・スポットの管理職チームの特徴です。
今回のBBQでも、冗談を言い合いながら笑ったり、
ふとした瞬間に真剣な表情で「次の研修、こうしたいよね」と語り合ったり…。
仕事も遊びも、どちらも本気だからこそ、**“信頼できる関係性”**が育っているのだと感じました。

■ チームで働くということ
私たちは、「仲がいい」だけではなく、
・ぶつかることもある
・意見が違うこともある
・でも、同じ方向を見ている
そんな本当の意味での“チーム”を目指しています。
そしてその土台には、こういったオフの時間のつながりがあることも事実です。
「仕事のことも、プライベートのことも自然と話せる」関係性が、日々のマネジメントや現場での判断にも良い影響を与えています。
■ 最後に
ヒーリング・スポットは、ただの“仲良し組織”ではありません。
真剣に向き合いながら、時には笑って、時には語り合って。
「人として信頼できる仲間と、本気で成果を出す」
そんなチームを、これからも全員で育てていきます。
見学や採用面談の際は、ぜひチームの雰囲気も感じてみてくださいね!

